时间: 2026-08-04 01:15:50 | 作者: 环保设备系列
中铁通轨道运营有限公司 2026年度人工智能工程师招聘2人，招聘内容，详见正文。
中铁通轨道运营有限公司总部在浙江省温州市，是一家大型国有轨道交通运营企业。企业主要承担温州轨道交通S1线线设施设备检修运维管理工作，以及工程项目施工、技术咨询等业务。现阶段，公司业务布局遍及全国16个省份，并稳步开拓埃及等海外市场，总实力与国际化水平持续提升。因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国，热爱社会主义，拥有非常良好的职业道德;遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录。
2.具有良好的沟通能力、写作能力、执行能力、团队合作意识，工作责任心强。
3.全日制本科及以上学历，人工智能、自动化、软件工程、计算机类等有关专业;能够独立编制项目技术实施方案，拥有2年及以上人工智能相关行业从业经历;有城市轨道交通智能运维项目经验者优先考虑。
5.专业功底扎实，熟练掌握本岗位对应的专业理论知识、业务技能，满足岗位履职资历条件。
招聘工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经网上报名、资格审核检查、面试考核、考察、体检后，择优聘用。
自本招聘公告发布之日起，至2026年7月31日下午18时止。报名日期以电子邮件发送日为准，逾期报名不再受理。
3.学历毕业证及学位证扫描件(国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书);
5.其他证明自身能力水平及工作经历的材料(荣誉证书、获奖证书、工作证明等)。
以上报名材料请在截止日期前发送到邮箱，邮件文件名主题标明“姓名+应聘人工智能工程师”字样。
公司人力资源部将对应聘者进行初步筛选，通过资格审核的人员确定为考核对象。审核结果将通过电话或以短信的形式告知应聘人员，请应聘人员务必确保联系方式的畅通。
采取线上或线下“多对一”面谈方式来进行，面试考核成绩满分为100分，最终平均分低于80分的为不合格。面试不合格者，不再进入后续环节。具体面试方式、时间依据报名情况和工作安排另行确定。
按照应聘人员的面试成绩从高到低排序，根据1:1的比例确定考察人选进行考察，考察合格后确定为体检人选。如出现考察、体检对象自动放弃资格，或考察、体检不合格则按排序依次递补考察或体检人选。
体检、考察均合格者，确定为拟聘用对象。聘用后与中铁通轨道运营有限公司签订劳动合同，试用期为6个月，实行岗位管理，执行公司有关政策规定的薪酬福利待遇，具体事宜面谈。
1.应聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消面试、聘用资格。
2.拟聘用人员应在公司通知的规定时间内报到，未报到的，聘用资格自动取消，公司可根据自身的需求按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
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中铁通轨道运营有限公司总部在浙江省温州市，是一家大型国有轨道交通运营企业。企业主要承担温州轨道交通S1线线设施设备检修运维管理工作，以及工程项目施工、技术咨询等业务。现阶段，公司业务布局遍及全国16个省份，并稳步开拓埃及等海外市场，总实力与国际化水平持续提升。因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国，热爱社会主义，拥有非常良好的职业道德;遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录。
招聘工作按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经网上报名、资格审核检查、面试考核、考察、体检后，择优聘用。
公司人力资源部将对应聘者进行初步筛选，通过资格审核的人员确定为考核对象。审核结果将通过电话或以短信的形式告知应聘人员，请应聘人员务必确保联系方式的畅通。
采取线上或线下“多对一”面谈方式来进行，面试考核成绩满分为100分，最终平均分低于80分的为不合格。面试不合格者，不再进入后续环节。具体面试方式、时间依据报名情况和工作安排另行确定。
按照应聘人员的面试成绩从高到低排序，根据1:1的比例确定考察人选进行考察，考察合格后确定为体检人选。如出现考察、体检对象自动放弃资格，或考察、体检不合格则按排序依次递补考察或体检人选。
体检、考察均合格者，确定为拟聘用对象。聘用后与中铁通轨道运营有限公司签订劳动合同，试用期为6个月，实行岗位管理，执行公司有关政策规定的薪酬福利待遇，具体事宜面谈。
1.应聘人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消面试、聘用资格。
