学业优秀，获得相应学历学位证书，品行端正，达观向上，责任心强，具有较强的交流才能、组织协调才能，重视团队协作，习惯才能强。
2.薪酬社保：宽带薪酬制，链接绩效处理系统与任职资历系统，供给具有市场竞争力的薪酬，以岗定薪，易岗易薪。薪酬包含：基本工资+津补助+月度绩效奖金+单项查核奖+年终奖。公司为职工交纳五险二金(养老、医疗、赋闲、工伤、生育、住宅公积金、企业年金等)，山东省直医保。
3.津补助：年休假补助、住宅补助、高原补助、计算机补助、处理/技术/核电/技术专家人才补助、世界人才补助，国内项目部享用项目补助，国外项目部享用海外补助、旅程补助。
4.证书补助：对考取国家相关的执业资历证书和岗位证书给予一次性奖赏，按月发放持证补助(注册共用设备工程师、一级注册结构师、一级注册建筑师、注册电气工程师、注册建造师、注册消防工程师、注册会计师、注册测绘师、注册核安全工程师、注册造价工程师、商务英语等)。
5.人才教育训练：“1对1”导师带徒，约请闻名专家、高校教授来公司授课，入职训练、处理提高训练、事务训练、取证训练等。
6.工作开展：工作开展贯穿职工工作生涯的一直，设置处理、事务、功能、技术、辅佐五大工作开展序列，为职工供给横向和纵向工作开展通道，同序列内相等提升，不同序列可进行岗位转化，阶梯型待遇，为职工供给充沛的开展空间。
8.其他：在建项目部供给免费住宿，职工可享用内部地产公司购房优惠，处理济南落户，统一处理人事档案，统一组织职称评定。
9.政府福利：租房和日子补助，最长可享用3年;购房补助：初次在济南购房,给予一次性购房补助;免费公交：3年内免费乘坐济南市公交和地铁。
1.学校招聘网：登录公司的官方网站，点击人力资源，进入学校招聘，注册并填写自己简历，完善信息后投递。
2.现场招聘：需带着自己简历、一寸相片、毕业生推荐表、工作协议书、外语等级证书、成绩单、获奖证书等相关证书的原件及复印件。
