1.坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形;
3.拥有非常良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，工作业绩突出;
4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决实际问题能力;
5.具有必备的岗位素质，拥有相对应的履行岗位工作职责所需的专业相关知识、业务能力;
根据岗位工作职责、工作特性和业务发展需要，对不同岗位有不同的专业学历要求，服务端开发工程师和数据开发工程师岗位应具有大学本科及以上学历，数据挖掘工程师岗位应具有硕士研究生及以上学历。
对岗位任职资格中的工作经验实行分类管理，具体年限以各岗位要求为准。其中属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。
一般不超过40周岁，全日制博士学历的或近3年绩效有2个及以上A的，年龄可放宽2岁。
招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布了重要的公告、接受报名、资格审核检查、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。
1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场(电脑端)或南网elink内部人才市场公众号(手机端)报名，并按要求上传相关支撑材料(操作指引详见附件5)。
2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》(附件2)、《公开招聘应聘者信息表》(附件3)，并附本人身份证、毕业证、学位证、专业方面技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：cs。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门-应聘岗位-姓名”。
4.请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》(附件4)报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认线.请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。
(二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
(四)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。
(五)本次招聘不收取费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
原文标题：南方电网数字电网集团有限公司贵州分公司2023年7月公开招聘公告
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