山东省建设监理与咨询协会发布《关于发布2022年度山东省工程监理行业从业人员最低工资标准的动态通告》，明确：
总监理工程师最低薪资9000元/月，专业监理工程师5700元/月，监理员4500元/月。
总监理工程师最低薪资8500元/月，专业监理工程师5300元/月，监理员4200元/月。
即便如此，2022年监理行业从业人员最低工资标准较2020-2021年来说还是有所增涨的，其中：
总监理工程师上涨1000元/月；专业监理工程师上涨700元/月；监理员上涨900元/月。
总监理工程师上涨1000元/月；专业监理工程师上涨700元/月；监理员上涨900元/月。
而在前不久，广东中山市人社局公布了中山市2021年部分职位(工种)人力资源市场工资指导价位和2020年部分行业人工成本信息。其中：
高位数是23335元/月，中位数是9438元/月，低位数是5246元/月。
此外，2月18日中国建设监理协会发布了《关于试行施工阶段项目管理服务标准和监理人员职业标准的通知》。
中国建设监理协会组织并且开展了工程监理服务有关标准的课题研究。现将课题研究成果《施工阶段项目管理服务标准》和《监理人员职业标准》印发，试行一年。
其中，《监理人员职业标准》中提出：总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。一级总监应取得高级工程师及以上职称。
三级总监理工程师：取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程建设项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级总监理工程师：担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或2项二级工程建设项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级总监理工程师：担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称；作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程建设项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
三级专业监理工程师：经过监理业务培训合格；从事监理工作满2年或参与过1项二级工程建设项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级专业监理工程师：担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程建设项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级专业监理工程师：担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。
工程监理单位可按本标准规定对监理人员进行职业能力评价，并实行分级管理，符合标准要求后方可聘用。
随着级别划分的更加细致，在工资等方面可能也会有差别。如果各位监理员有更高的追求，可努力考证，不断的提高自己。人往高处走，水往低处流，各位加油！
